Министерство Труда России напоминает, что, подав заявление на работе, можно воспользоваться дополнительным выходным, который использовать для диспансеризации.
Что положено по закону
Законодательство не предусматривает обязательное предоставление справок работником о том, как он провел дополнительный выходной. Но работодатель имеет право потребовать такую справку. Она выдается медработниками в поликлинике.
Справка не должна включать данные о здоровье работника, а только подтверждать факт диспансеризации в поликлинике в день предоставления выходного. Корреспонденту «Российской газеты» рассказали, что в московских поликлиниках диспансеризация проводится быстро и с хорошей организацией.
За два часа можно пройти всех врачей и сдать анализы. Запись на диспансеризацию предварительная: необходимо обратиться в медучреждение по телефону за пару дней и предупредить о посещении.
Коротко порядок действий следующий:
- Выбор работником даты диспансеризации.
- Согласование даты с администрацией поликлиники.
- Подача работником заявления в отдел кадров на работе с просьбой о предоставлении выходного дня. Заявление пишется в свободной форме. Средняя заработная плата за этот день сохраняется.
- Издание приказа кадрами о предоставлении выходного.
- Передача приказа в бухгалтерию.
С начала 2019 года действуют поправки, внесенные в Трудовой кодекс. Они предоставляют право работникам пройти диспансеризацию в рабочий день, не теряя своего заработка. Такой дополнительный день допускается получать 1 раз за 3 года. Работающие пенсионеры, а также люди, которые пойдут на пенсию через пять лет и менее, по закону могут ежегодно получать 2 оплачиваемых выходных дня.
Коротко о диспансеризации
Добровольное прохождение медицинского осмотра, который предусматривает выявление хронических заболеваний и вероятности их развития, называется диспансеризацией. Она включает в себя осмотры врачей разного профиля, прохождение обследований и сдачу анализов. Процедура проводится в прикрепленной к работнику поликлинике. Все осмотры и обследования производятся бесплатно в дополнительный выходной.
Перед прохождением всех процедур работник должен подписать согласие на добровольное медицинское вмешательство, оформить анкету для определения жалоб на здоровье. Посещение поликлиники для диспансеризации должно происходить в утреннее время натощак. При возрасте работника свыше 49 лет есть дополнительные условия. Их можно уточнить в регистратуре.
Обследование включает 2 этапа:
- Получение пациентом маршрутного листа со списком обследований и анализов, с учетом возраста и пола. Прохождение всех процедур. Результаты поступают врачу в течение двух недель, после чего врач дает заключение о завершении диспансеризации или прохождении второго этапа.
- Углубленные осмотры и обследования.
В заключении врач консультирует работника, дает рекомендации. Если выявлены заболевания, выписывается направление на лечение. В него может входит специальная медицинская помощь с использованием высоких технологий и отдыха в санатории. Так проходит дополнительный выходной для работника.